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公司邀请前期通过初试的应聘者进行复试

2018-04-17

2018年417日,通过前期初试的筛选,公司挑选了十多个较为优秀的人才并邀请他们到公司参加复试,刘吉兵、申鹏琳等对应聘者进行了二次面试。

接到参加复试的电话邀请后,应聘者如约来到公司,对今天的复试做了充分的准备。他们都希望用自己的实力赢得面试官的青睐、得到心仪的岗位。面试官在初试的基础上对每一个应聘者作出了进一步的了解,包括他们的专业特长、期望薪资、职业发展规划等。每一个应聘者都有自己的优点和长处,也会有缺陷和不足,公司择人用人也会综合各方面考虑,选择最适合公司发展的人才。

通过复试,公司从中挑选出了能力优秀并且与公司岗位相匹配的人员。后期公司将会给通过面试的人员发放录用通知书。让我们一起期待新同事的加入!


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